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¿Conoce cuáles son los valores que gobiernan su vida? ¿Cómo descubrir su esencia directiva? ¿Desea hacer un cambio que le lleve hacia un futuro deseable? Estas son las inquietudes que tienen muchos participantes de un programa de desarrollo directivo en una escuela de negocios. Esade requirió a Richard Boyatzis, uno de los padres de la inteligencia emocional, el programa que había creado en la Weatherhead School of Management. Producto de esa colaboración, Esade ha desarrollado un programa propio, por el cual han pasado más de 16 000 participantes, convirtiéndose en un auténtico éxito. En Fundamentos del desarrollo directivo Carlos Royo, director académico del programa LEAD, comparte con un enfoque práctico los conocimientos que son impartidos en las aulas y los hallazgos de sus investigadores, ofreciendo claves para el conocimiento personal que faciliten un liderazgo eficiente.

En este libro, poderoso y práctico, el experto en inteligencia emocional Richard Boyatzis nos explica que si lo que realmente pretendemos es provocar en los demás un cambio significativo, debemos conectar con la visión positiva que cada persona tiene de sí misma, con el sueño u objetivo inspirador que conserva en su interior. Ayudar a la gente a cambiar describe cómo a través del "coaching compasivo" se consigue que las personas piensen de manera creativa, fomentando así su aprendizaje y desarrollo personal de manera significativa y sostenible. La lectura de esta obra transformará definitivamente el modo en que debemos actuar cuando intentamos ayudar a los demás. Basado en un exhaustivo trabajo de investigación, ofrece una profunda orientación práctica, consejos, historias e ideas del mundo real sobre cómo y por qué las personas cambian (o no) Expone las herramientas y técnicas que los coaches pueden usar para ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial y encontrar sus vidas más gratificantes. La obra incluye una serie de ejercicios de autorreflexión. Reseñas: "Por fin, una respuesta con fundamentos científicos a esa pregunta tan importante de ¿cómo ...

Los modelos de ecuaciones estructurales constituyen una de las herramientas más potentes para el estudio de relaciones lineales entre grandes conjuntos de variables medidas con error. Su ámbito de aplicación son todas aquellas disciplinas cuyos datos proc

Based on the findings of a seminar which took place Sept. 29-30, 1992.

Los modelos de ecuaciones estructurales constituyen una de las herramientas más potentes para el estudio de relaciones entre grandes conjuntos de variables medidas con error. Su ámbito de aplicación son todas aquellas disciplinas cuyos datos procedan de tests, encuestas, o cualquier otra fuente que no esté libre de error. Sus fundamentos y aplicaciones más sencillas se cubrieron en el libro "Modelos de Ecuaciones Estructurales", publicado en el año 2000 en esta misma colección. Las limitadas páginas de aquel libro no permitieron tratar una serie de temas un poco más avanzados pero asequibles y de interés para los investigadores aplicados, como son el tratamiento de los datos ausentes que siempre suelen encontrarse en cualquier encuesta, la comparación de un mismo modelo en más de una población, la estimación de relaciones no lineales entre las variables, el estudio de la evolución de una variable a lo largo del tiempo, el contraste de los supuestos de los modelos de medición y los problemas derivados de las muestras pequeñas. El enfoque en esta obra es a la vez conceptual y aplicado. Tanto la exposición como los abundantes ejemplos informáticos de los propios...