descargar libro koselevich liliana biblioteca digital pdf epub

Construyendo Talento

Autor: Martha Alles

Número de Páginas: 432

Martha Alles, la conocida autora de varios best sellers en materia de Recursos Humanos, encara ahora el desarrollo de diversas metodologías tendientes a accionar sobre el recurso que en la actualidad se vislumbra como más escaso: el talento humano. La autora ha analizado e investigado toda la temática sobre el desarrollo de las personas en conjunto, para luego separar sus conclusiones en dos trabajos, cada uno con un hilo conductor determinado. En Construyendo talento. Programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad organizacional la autora desarrolla nueve diferentes programas internos para el desarrollo de personas, con tres grandes propósitos: el cuidado del capital intelectual, la generación de una cantera de talentos y la transmisión del conocimiento acumulado por la organización. La obra parte de la definición de una nueva perspectiva para considerar el talento organizacional, aplicable a todo tipo de empresas, incluso las de tipo familiar. El abordaje del tema se realiza en torno de cuatro ejes: las buenas prácticas, las sucesiones y promociones, los programas de desarrollo, y el entrenamiento. Adicionalmente, y a fin de dar apoyo y...

Gestión de las organizaciones deportivas Olímpicas

Número de Páginas: 258

Este libro persigue el objetivo de presentar, de una forma sencilla y práctica, los conocimientos actuales sobre gestión que se han desarrollado por y para las organizaciones deportivas olímpicas (ODO) en todo el mundo. El libro consta de seis capítulos, cada uno de ellos dedicado a una de las seis competencias básicas que se esperan de los administradores de las ODO: 1/ Organizar una ODO mediante la comprensión de su entorno, estructura interna y operaciones. 2/ Gestionar estratégicamente una ODO mediante la preparación, ejecución y evaluación de un plan estratégico. 3/ Gestionar los recursos humanos de una ODO mediante la creación de normativas, selección y contratación, motivación y formación. 4/ Gestionar las finanzas de una ODO con el uso de procedimientos apropiados y transparentes. 5/ Gestionar el marketing de una ODO en consonancia con la estrategia global de la organización, los requisitos de las partes interesadas y las oportunidades de patrocinio. 6/ Organizar grandes eventos deportivos, siempre que sea apropiado para la estrategia de la organización y siempre que sea compatible con los recursos humanos y las instalaciones disponibles.

Responsabilidad social de la universidad

Autor: Mariela Torres Pernalete , Miriam Trápaga Ortega

Número de Páginas: 236

Escuela pública, escuela privada

Autor: Octavio Fullat Genís , Octavi Fullat

Número de Páginas: 185

Hacia una teoría general de la estrategia

Autor: Rafael Alberto Pérez González , Sandra Massoni

Número de Páginas: 594

Éste es un libro sobre estrategia o, más exactamente, sobre el futuro de la estrategia. Está destinado a aquellos profesionales -directivos y tomadores de decisiones- que a la hora de diseñar y aplicar estrategias en los distintos ámbitos de la economía, la política, lo social, la educación, la cultura y la comunicación, hayan tenido la sensación de que los modelos estratégicos actuales no le están dando respuestas satisfactorias para sus nuevos contextos. Pensado también para los estudiosos -investigadores y estudiantes- que se acercan a la estrategia como a una disciplina que debería iluminar su camino, y, en tercer lugar, para aquellas personas inquietas que quieran mejorar la estrategia de su vida desde una nueva mirada: la de la nueva teoría estratégica.