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El Trabajo

Autor: Luis Enrique De La Villa Gil (coord.)

Número de Páginas: 532

Un tratado original en su diseño y ejecución que ofrece una visión global del hecho social trabajo en la gran mayoría de sus manifestaciones, desde luego en las más relevantes. El estudio de cada uno de los dieciocho coautores es un complemento de los estudios de los demás. De este forma, los autores consiguen un resultado unitario y uniforme de la obra. La contemplación del trabajo desde esta perspectiva plural es un medio imprescindible para acercarse a la realidad laboral en un momento crítico de la sociedad española, y constituye desde luego una aportación inédita en la biliografía especializada.

Subcontratación y precarización del trabajo

Autor: Albuquerque, Bruna Maria Jacques Freire De

Número de Páginas: 787

[ES] La subcontratación es una realidad decurrente de la descentralización productiva, que por su vez es proveniente de las nuevas tendencias del mercado económico globalizado. Y se percibe la existencia de la problemática de cómo equilibrar la libertad de empresa del libre mercado, con la calidad del empleo y protección de los derechos laborales. Este estudio trata de la actual tendencia empresarial, para adecuarse a este nuevo sistema capitalista globalizado, de la sustitución del trabajador por empresas satélites que ofrecen sus servicios especializados para suplir las necesidades empresariales sin tener las obligaciones con encargos laborales, fiscales y de la Seguridad Social, entre otras ventajas. Se analizarán también las desventajas, y las diferencias legales entre Brasil y España. Temas como flexiseguridad, responsabilidades, sindicatos, calidad del empleo, prevención de riesgos laborales, discriminación del trabajo femenino, utilización por parte de la Administración Pública entre otros puntos serán tratados, todo con la finalidad de garantizar que las contratas y subcontratas no representen una precarización laboral, que ni contraríe la protección de ...

Prevención de riesgos laborales y descentralización productiva

Autor: Azucena Escudero Prieto

Número de Páginas: 516

La obra aborda los múltiples y graves problemas que en el campo de la prevención de riesgos laborales plantean las fórmulas de producción de bienes y de ser-vicios a través de las que se canaliza la descentrali-zación productiva. Las complejas conexiones e interferencias que en la descentralización productiva se producen entre las distintas empresas, actividades y sujetos que en ella se encuadran, provoca que una actuación incorrecta o negligente de alguno de los sujetos participantes cause daños al resto, incluso que esta actuación sea la de-terminante de la lesión que sufra el trabajador por el acaecimiento del accidente. La diversificación de las formas productivas y los efectos que sobre la siniestralidad laboral ocasiona, ha originado que el ordenamiento jurídico laboral im-plante un sistema de deberes de actuación preventiva dirigido a todas las empresas concurrentes. Para ello, se crean nuevos centros de imputación normativa orien-tados a compensar la falta de identificación empresa-rial en las estructuras productivas descentralizadas de producción en concurrencia. La autora examina con carácter crítico y recons-tructivo el complejo artículo 24 de la Ley ...

Estudio crítico de la pensión compensatoria

Autor: María Dolores Hernández Díaz-ambrona

Número de Páginas: 400

La pensión compensatoria constituye un tema fundamental en el ámbito de Derecho de familia, y que ha generado multitud de resoluciones de los tribunales españoles. Es una materia transversal que afecta a diversas ramas del Derecho, no sólo al Derecho civil, sino al Derecho penal, fiscal, laboral o procesal. Es precisamente este hecho lo que hemos intentado destacar en esta obra. E incidir también en la importancia que tiene la autonomía de la voluntad en los cónyuges a la hora de fijar una pensión compensatoria, por eso hablamos de una pensión compensatoria atípica cuando no existe desequilibrio económico como consecuencia de la separación o divorcio, y de una pensión compensatoria típica cuando existe dicho desequilibrio, ambas recogidas en el artículo 97 del Código civil.

Prestaciones por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Autor: Magdalena Vásquez Fernández

Número de Páginas: 236

El Cours de linguistique générale (1916) de Ferdinand de Saussure: algunas reflexiones, desde la lingüística hispánica, en el centenario de su publicación

Autor: María Antonia Martín Zorraquino

Número de Páginas: 154

El "Cours de linguistique générale" se considera el símbolo del comienzo de la lingüística moderna. En 2016 se cumple el centenario de su publicación. Con tal motivo, en este libro se responden las siguientes preguntas: ¿quién era Ferdinand de Saussure, su autor?; ¿qué características tiene el "Cours": cómo se elaboró y se publicó, cuál es su contenido y que objetivos fundamentales se plantea?; ¿qué proyección ha tenido la obra como texto admirado y como texto debatido?; ¿qué repercusión ha conocido particularmente en el mundo hispánico?; ¿cuál es su vigencia actual?

Estudio sobre la admisión de la demanda en el procedimiento laboral

Número de Páginas: 193

La mediación en los conflictos de trabajo

Autor: Helena Santor Salcedo

Número de Páginas: 538

Relaciones entre empleo y seguridad social

Autor: María De Los Reyes Martínez Barroso

Número de Páginas: 176

Las conexiones entre el Derecho del empleo y la Seguridad Social constituyen el objeto de la presente monografía. A partir del estudio de las medidas mas importantes de fomento del empleo estable, de la todavía predominante contratación temporal y precaria, o de propuestas teóricas que apuestan por el reparto o a la distribución del tiempo de trabajo se analiza cómo inciden estos fenomenos en un sistema de Seguridad Social como el español, revestido de caracteres contributivos por su origen, pero perfilado cada vez con mayores tintes de asistencialidad. Las carencias del sistema "público" de Seguridad Social dejan paso a tendencias nuevas inspiradas en una lógica "privatizadora" que refuerza el papel de las entidades privadas en la gestión de la Seguridad Social y apuesta por la previsión social voluntaria o complementaria. Sin embargo, dicha dinámica resulta insuficiente para hacer frente a dos contingencias enormemente receptivas a las decisiones legislativas en materia de empleo: la jubilación (analizada a partir de las últimas modificaciones legales) y el desempleo (carente todavía de una necesaria y profunda reforma).

Vocabulario español actualizado de Iustecnología de la información

Autor: Emilio Del Peso Navarro

Número de Páginas: 565

Los avances tecnológicos han propiciado la aparición de nuevas palabras, la mayor parte de ellas anglicismos, que es preciso conocer para poder manejarnos simplemente en el mundo que nos ha tocado vivir. Otras veces no son nuevas palabras, sino algunas ya existentes pero a las que se cambia de significado, lo cual muchas veces dificulta aún más su comprensión. Las leyes que regulan estos nuevos hechos suelen incluir un artículo o un anexo en los que se incorporan las definiciones de una serie de palabras que son usadas en la misma ley y cuyo alcance sólo repercute en ésta. De ahí la importancia que tiene que las conozcamos. En este vocabulario español actualizado, los autores han incluido las palabras que contienen en su articulado las principales leyes españolas y directivas comunitarias de Derechos de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, para un mejor conocimiento de aquéllas. Asimismo se acompaña una amplia bibliografía sobre las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, abarcando no sólo obras individuales, sino también obras conjuntas y ponencias publicadas, pudiéndose conocer la mayor parte de los trabajos realizados sobre la ...

El cuerpo de profesores agregados de universidad

Autor: Javier Carlos Díaz Rico

Número de Páginas: 458

El Derecho del Trabajo a mis 80 años

Autor: Juan Antonio Sagardoy Bengoechea , Luis Enrique De La Villa Gil

Número de Páginas: 268

Titulo compuesto por dos libros encuadernados en un mismo volumen, con cubiertas y texto inverso, escrito por los profesores Luis Enrique de la Villa y Juan Antonio Sagardoy, con motivo de sus 80 años. Reflexiones sobe la disciplina de Derecho del trabajo enfocadas en el pasado, presente y futuro.

Derecho del trabajo segunda edición

Autor: Jesús Martínez Girón , Alberto Arufe Varela , Xosé Manuel Carril Vázquez

Número de Páginas: 648

Bol [Nueva Serie]

Autor: Instituto Nacional De Previsión Social (argentina)

Número de Páginas: 722

Unilateralismo y negociación colectiva en la administración pública

Autor: Edgardo Balbín Torres

Número de Páginas: 254

Economía y valores humanos

Autor: José Manuel Gómez Fernández

Número de Páginas: 548

Esta obra, fruto de quince años de docencia en el campo de la Hacienda Pública, resulta original en «el planteamiento» que realiza: buscar los fundamentos de una Economía y una Hacienda Pública que ha de realizarse en beneficio de los auténticos valores del hombre. De ahí que el autor afirme: «Optar por un tipo de intervención pública y de actuaciones económicas es optar por un modelo de sociedad y, por tanto, por su modelo de persona que puede desarrollarse y realizarse en tales condiciones». Ello justifica plenamente que tengamos que preguntarnos, en primer lugar, qué es el hombre y cómo puede realizar sus potencialidades en la sociedad al lado de los demás, para cuestionarnos entonces cuál es la tarea que corresponde al Sector Público desde esta perspectiva. Es evidente que el análisis multidisciplinar constituye el úncio posible para lograr tales objetivos, pudiendo sintetizarse todo ello en un análisis axiológico del conjunto de valores que se ven implicados en este planteamiento de la Economía y de la actuación del Sector Público, en su doble versión de Economía Pública e Institucional, campos que constituyen el objeto propio de estudio de la...

Ley de procedimiento laboral

Número de Páginas: 2074

Teoría general del derecho

Autor: Hans Nawiasky , José Luis Monereo Pérez , Juan Rivero Lamas

Número de Páginas: 348

Negociación colectiva y prácticas laborales

Autor: María . . . [et Al. Elósegui Itxaso

Número de Páginas: 534

Este libro reúne trabajos de carácter jurídico y económico dedicados al análisis de la negociación colectiva y de las prácticas laborales en referencia a la igualdad de trato entre hombres y mujeres en la Comunidad Autónoma de Aragón, si bien también hace mención al contexto nacional y comunitario. Mediante el análisis de los convenios colectivos se detectan las situaciones de discriminación indirecta que impiden el acceso y la promoción de las mujeres al mundo laboral en igualdad de condiciones que los hombres; y se estudia cómo la nueva ley de conciliación de la vida familiar y laboral ha tenido un efecto práctico en la negociación colectiva.

Sucesos del Magdalena en el siglo XX

Autor: Jaime Villarreal Torres , Jorge Díaz-granados Villarreal

Número de Páginas: 438

Tesis doctorales, 1976-77/1988-89: Ciencias humanas

Autor: Consejo De Universidades (españa) Secretaría General

Número de Páginas: 1076

Contrato de trabajo y derechos fundamentales en Colombia y España: una mirada a la reparación del daño

Autor: Jorge Mario Benítez Pinedo

Número de Páginas: 53

En este libro se analiza la incidencia que ha tenido en los ordenamientos colombiano y español. el respeto de los derechos fundamentales del trabajador en lo ejecución del contrato de trabajo y la forma en que operan como límite a las facultades empresariales. La influencio de estos derechos en la relación de trabajo ha sido posible gracias a la constitucionalización del derecho laboral, que ha transformado positivamente esta disciplina, trayendo, en consecuencia, la aparición de nuevas y distintas soluciones a los conflictos del trabajo que resulten armónicas con los principios y valores reconocidos en la constitución. Se aborda además un aspecto del que, hasta ahora, poco se hall ocupado la doctrina y la jurisprudencia laboral en Colombia y es el relativo a la reparación del daño que pueda generarle al trabajador la lesión de sus derechos fundamentales, aspecto que adquiere singular importancia en la garantía de estos derechos para los trabajadores.

Protección social y trabajo decente

Autor: Simon F. Deakin , Alain Supiot , Emmanuèle Reynaud

Número de Páginas: 198

Recoge propuestas, cuya aplicación trasciende al exclusivo campo de la seguridad social, al cubrir también otras dimensiones del trabajo decente y ofrecer respuestas al desafío que representa para el sistema normativo internacional la expansión de la llamada economía informal.

Estructura de la empresa y participación obrera

Autor: Juan Rivero Lamas

Número de Páginas: 302

Instituciones de responsabilidad civil. Tomo 3

Autor: Jorge Santos Ballesteros

Número de Páginas: 426

Los diversos fundamentos acerca de la responsabilidad civil - El abuso del derecho - La responsabilidad civil por abstención - La responsabilidad civil de las sociedades comerciales y de sus órganos de dirección y administración - La responsabilidad civil por actividades peligrosas - La responsabilidad civil derivada del aconstrucción.

Cincuenta años al servicio de la cultura en Aragón

Autor: José Ignacio Calvo Ruata

Número de Páginas: 736

Derechos Sociales Y Constitucion Espanola

Autor: Cáritas Española

Número de Páginas: 308

Diccionario jurídico laboral

Autor: Francisco Javier Calvo Gallego

Número de Páginas: 692

Revista iberoamericana de seguridad social

Número de Páginas: 906

Evolución del pensamiento juslaboralista

Autor: Mario Eduardo Ackerman , Héctor Hugo Barbagelata

Número de Páginas: 688

La novación del contrato de trabajo

Autor: Juan Rivero Lamas

Número de Páginas: 326

Documentación jurídica

Número de Páginas: 1382

La negociación colectiva en el sector de empresas multiservicios

Autor: Juan Rivero Lamas

Número de Páginas: 176

Análisis de los problemas particulares planteados por la negociación colectiva en el subsector de empresas de gestión integral o multiservicios. Las relaciones laborales en este subsector presentan una serie de rasgos patológicos: desigualdad salarial por la realización de un mismo trabajo, utilización intensiva de la contratación temporal, encubrimiento de cesiones ilegales de trabajadores, etc.