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Subcontratación y precarización del trabajo

Autor: Albuquerque, Bruna Maria Jacques Freire De

Número de Páginas: 787

[ES] La subcontratación es una realidad decurrente de la descentralización productiva, que por su vez es proveniente de las nuevas tendencias del mercado económico globalizado. Y se percibe la existencia de la problemática de cómo equilibrar la libertad de empresa del libre mercado, con la calidad del empleo y protección de los derechos laborales. Este estudio trata de la actual tendencia empresarial, para adecuarse a este nuevo sistema capitalista globalizado, de la sustitución del trabajador por empresas satélites que ofrecen sus servicios especializados para suplir las necesidades empresariales sin tener las obligaciones con encargos laborales, fiscales y de la Seguridad Social, entre otras ventajas. Se analizarán también las desventajas, y las diferencias legales entre Brasil y España. Temas como flexiseguridad, responsabilidades, sindicatos, calidad del empleo, prevención de riesgos laborales, discriminación del trabajo femenino, utilización por parte de la Administración Pública entre otros puntos serán tratados, todo con la finalidad de garantizar que las contratas y subcontratas no representen una precarización laboral, que ni contraríe la protección de ...

Empleo Público, derecho a una buena administración e integridad

Autor: Juli Ponce Solé , Federico Castillo-blanco , Agustí Cerrillo I Martínez , Rafael Jiménez Asensio , Ramon Ragués I Vallès , Miguel Sánchez Morón

¿Cuáles son las relaciones entre el sistema de empleo público y la mala administración y la corrupción? ¿Cómo pueden la regulación del régimen jurídicos de los altos cargos y de los empleados públicos contribuir al buen gobierno y a hacer realidad el derecho a una buena administración en un marco de integridad? En el presente libro, de la mano de reconocidos expertos, se analizan los problemas existentes en España debido a las débiles exigencias legales de profesionalidad de los cargos directivos de todas estas entidades pública; se describen los mecanismos institucionales que permiten la incorporación al empleo público de personas que no han probado su mérito y su capacidad en un proceso competitivo de acceso libre; se analizan los códigos de conducta y se presta atención a dos garantías concretas de la integridad del personal al servicio de la Administración: la tipificación de sanciones y la imposición de las correspondientes sanciones, por un lado, y el nuevo papel de las denuncias en la lucha contra la mala administración y la corrupción, lo que en el ámbito internacional se conoce como whiseltblowing. Todo ello con un análisis de la Proposición...

El papel de la participación en las nuevas relaciones laborales

Autor: Federico Durán López , Carmen Sáez Lara

Número de Páginas: 262

Derecho y Arte.

Número de Páginas: 194

A lo largo de la lectura de esta deliciosa, original y única obra se darán cuenta, por un lado, de la inmensa alegría que puede embargarnos porque podemos comprobar que existe un verdadero relevo generacional en todo lo relativo a la docencia del Derecho en sus más diversas áreas de conocimiento. Un puñado de jóvenes –y no tan jóvenes− con visión de futuro que prefieren las series, las películas, los videojuegos, la pintura, el cine, la ópera o la música a la pizarra tradicional y a las recopilaciones de Códigos y Leyes.Docentes modernos del siglo XXI capaces de conectar con los discentes para transmitirles sus conocimientos y enseñanzas del Derecho a través de la utilización de nuevas metodologías y tecnologías.Por otro lado, resulta altamente satisfactorio comprobar que cultivan la tan necesaria interdisciplinariedad y transversalidad que el momento actual exige en todo lo relacionado con la docencia y la investigación universitaria a la que se dedican, a la vista está, de manera vocacional.En las páginas de este texto nos plantean que el Derecho no tiene porqué ser aburrido y tedioso, que se cuela por las rendijas de nuestra vida cotidiana, por lo que...

Derecho social de la Unión Europea

Autor: Varios Autores

Número de Páginas: 2366

Los últimos años han sido muy fértiles en cuanto a la aplicación del derecho europeo por el Tribunal de Justicia, cuya jurisprudencia ha introducido novedades importantes, acogidas algunas en reformas legislativas de nuestro ordenamiento y todas, obligatoriamente, en la jurisprudencia interna, aun reinterpretándola en ocasiones, lo que de por sí subraya la oportunidad de esta edición. Cuestiones tales como el concepto comunitario de trabajador y empleador, la igualdad y la no discriminación, el despido colectivo, la tutela judicial efectiva, la contratación temporal, la Seguridad Social, el desplazamiento de trabajadores, el diálogo social, la discapacidad o la contratación pública, junto con tantas otras de igual importancia (siendo notable el crecimiento de las alegaciones, en las cuestiones de prejudicialidad de los jueces nacionales, de aplicación de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea), han sido objeto de decisión por parte de los jueces del TJUE.Con este cúmulo de novedades la edición de esta obra sobre el Derecho social de la Unión Europea ofrece buena prueba, incontestable, de que es imprescindible el conocimiento de la...

Responsabilidades penales de los técnicos en prevención de riesgos laborales

Autor: Luis Del Río Montesdeoca

Número de Páginas: 104

Protección de datos personales y derechos de los extranjeros inmigrantes

Autor: Ángeles Solanes Corella , Ma. Belén Cardona Rubert

Número de Páginas: 186

Pone de relieve la especial dimensión que dichos derechos adquieren cuando el sujeto titular de los mismos es el extranjero inmigrante.

Sindicalismo y cambios sociales

Autor: Fernando Valdés Dal-ré

Número de Páginas: 296

Comprises 17 papers on the impact of recent economic and social change and the demand for greater labour flexibility on trade unionism. Includes an essay on the role of ILO in defence of trade union rights.

Los medios de tutela frente al acoso moral en el trabajo

Autor: Manuel Correa Carrasco , Berta Valdés De La Vega

Número de Páginas: 280

PRESENTACIÓN EL ACOSO MORAL EN LA EXPERIENCIA COMPARADA, INTERNACIONAL Y COMUNITARIA (I): CONCEPTO Y RESPONSABILIDAD JURÍDICA.--Mercedes Zarzalejo Carbajo EL ACOSO MORAL EN LA EXPERIENCIA COMPARADA, INTERNACIONAL Y COMUNITARIA (II): PREVENCIÓN, REPARACIÓN Y REPRESIÓN DE LA CONDUCTA.--María Dolores Santos Fernández I. INTRODUCCIÓN II.ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO E INSTITUCIONES COMUNITARIAS III. LA PREVENCIÓN DEL ACOSO MORAL IV. LA TUTELA REPARADORA Y EL RESARCIMIENTO DE LOS DAÑOS V. SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PENALES. ENTRE SANCIONES ESPECÍFICAS Y TIPOS GENERALES VI. PROYECTOS DE LEY VII. CONCLUSIONES VIII. BIBLIOGRAFÍA EL MOBBING EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ITALIANO.--Antonio Loffredo 1. AUSENCIA DE UNA NOCIÓN LEGAL Y COMPETENCIA LEGISLATIVA 2. EL MOBBING COMO CONSECUENCIA DE UN ABUSO DEL DERECHO 3. LA RESPONSABILIDAD 4. EL DAÑO A LA PROFESIONALIDAD 5. EL DAÑO EXISTENCIAL 6. LA TUTELA PREVENTIVA ACOSO MORAL EN EL TRABAJO Y RESOLUCIÓN INDEMNIZADA DEL CONTRATO DE TRABAJO EN LA JURISPRUDENCIA.--Federico Navarro Nieto 1. EL ENCUADRAMIENTO CAUSAL DEL ACOSO MORAL EN EL ART. 50 LET 2. LA DELIMITACIÓN DEL ACOSO MORAL FRENTE A OTROS POSIBLES SUPUESTOS DE...

El incapacidad permanente y sus efectos en el contrato de trabajo

Autor: Ramón González De La Aleja

Número de Páginas: 178

1. Introducción 2. La incapacidad permanente en su modalidad contributiva 3. Elementos económicos caracterizadores de la Incapacidad Permanente 4. El procedimiento de declaración de Incapacidad Permanente 5. La situación del contrato de trabajo durante la tramitación del procedimiento 6. Circunstancias que podrían condicionar la declaración de Incapacidad Permanente contributiva 7. El problema del trabajador incapacitado sin derecho a prestaciones 8. La prestación por Incapacidad Permanente para los trabajadores mayores de 65 años 9. La extinción del contrato de trabajo por Incapacidad Permanente del trabajador 10. Una excepción a la regla general de la extinción contractual por Incapacidad Permanente (no parcial) del trabajador: la reconversión o reubicación convencional de los discapacitados 11. La suspensión del contrato de trabajo: la excepción a la regla general de la extinción del contrato de trabajo en supuestos de Incapacidad Permanente 12. Revisión por mejoría.

Las dobles escalas salariales en función de la fecha de ingreso del trabajador y el derecho a la igualdad

Autor: Miquel Àngel Falguera Baró

Número de Páginas: 104

El derecho del trabajo y de la seguridad social en el año 2002

Autor: Jaime Castiñeira Fernández

Número de Páginas: 456

La motivación del recurso de suplicación contra sentencias laborales

Autor: Carlos L. Alfonso Mellado

Número de Páginas: 210

XX Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

Autor: Jornadas Universitarias Andaluzas De Derecho Del Trabajo Y Relaciones Laborales (20o : 2001 : Cádiz) , Jesús Cruz Villalón

Número de Páginas: 358

Discriminación retributiva en función del género

Autor: Eva Saldaña Valderas

Número de Páginas: 410

La desigualdad retributiva por razón de género aún es un fenómeno presente en la sociedad contemporánea que demanda un estudio interdisciplinar. Esta obra presenta un estudio completo y crítico del tema, que abarca tanto el análisis profundo de la normativa y la jurisprudencia comunitarias, como del marco normativo y jurisprudencial españo y de la situación convencial, sustentado sobre una base doctrinal.

El comportamiento financiero de las familias

Autor: Ana Esther Castro

Número de Páginas: 300

Acercamiento al estudio del comportamiento financiero de las familias desde la doble perspectiva teórica y empírica: tendencias evolutivas del endeudamiento y la insolvencia de las familias, relación existente entre la incapacidad de los deudores para hacer frente a sus compromisos de pago y la estabilidad financiera.

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